Settimana della pubblicità APAC: La salsa segreta del problem solving

All'inizio del mese si è tenuta a Sydney la Advertising Week APAC 2022, alla quale hanno partecipato dirigenti di Yahoo e leader regionali che hanno condiviso le loro idee.  

Jen Whelan, VP, Head of B2B Marketing, Yahoo, era presente per condividere una sessione rinfrescante e motivante su The Secret Sauce of Problem Solving e i suoi migliori consigli per costruire relazioni di mentoring che definiscano la carriera. Per scoprire altre perle di saggezza di Jen, fate clic su qui per la sessione virtuale. Di seguito sono riportati i principali risultati:

Non abbiate paura di chiedere aiuto

Sono riuscita ad avere una carriera straordinaria e una vita altrettanto straordinaria. Ma niente di tutto questo l'ho fatto da sola. Ho avuto amici, mentori e campioni intorno a me per tutto il tempo, e anche allora, in molte occasioni, ho quasi fallito prima di chiedere aiuto.

Quando si ha bisogno di assistenza, ecco quattro componenti chiave a cui pensare:

Perché: chiedetevi perché avete bisogno di aiuto in questo momento.

Chi: chi si rivolge al vostro problema specifico è fondamentale.

Quando: Il tempismo è tutto. Chiedetevi quando avete bisogno di aiuto e quando potrebbe essere troppo tardi.

Cosa: è molto importante sapere cosa ci si aspetta da un rapporto di mentoring e considerare anche quali sono le proprie responsabilità.

Dare tanto quanto si prende

Ognuno di noi ha un mentore nella propria vita, ma è importante che queste relazioni vadano in entrambe le direzioni. Chiedere aiuto non farà che migliorare le vostre esperienze, ma è essenziale che vi offriate anche di aiutare le persone che sono lì per voi.

Spesso è sufficiente inviare loro un messaggio per chiedere come stanno, cosa stanno facendo, quali sono i loro obiettivi per i prossimi sei mesi e come potete aiutarli.

Perché il modo migliore per sfruttare l'aiuto e riceverlo da campioni, mentori, colleghi e alleati è esserlo in prima persona.

Fidatevi sempre del vostro istinto

Quando si tratta di instaurare un rapporto di mentore, queste persone contribuiranno a formare le vostre esperienze, quindi è importante che vi fidiate del vostro intuito quando si tratta di trovare le persone giuste.

Come punto di partenza, è necessario che abbiano una certa esperienza nel vostro settore. E se il vostro istinto vi dice che qualche consiglio non vi convince, convalidatelo chiedendo a una seconda o terza persona.

Alla fine della giornata, dovete assicurarvi di rispettare quella persona e i suoi consigli.

Per saperne di più su questo contenuto, visitate il blog di Jen su LinkedIn qui.

Tutte le sessioni sono ora disponibili virtualmente su richiesta sul sito ufficiale di sito ufficiale dell'AWAPAC.